绩效管理工作是医院管理工作中的重点工作和关键环节，为了更好地在新医改下建立医院绩效管理体系，2018年4月24日上午，新邵县人民医院特邀请清华大学继续教育学院特聘教授、台湾医院精细化管理领军人物、台湾中国医药大学医务管理系博士马作镪来我院进行《新医改制度下绩效变革》专题内训。医院中层以上领导干部80余人参加了本次内训。这次内训，标志着我院正式启动绩效管理工作，为下一步制定我院科学合理的绩效管理方案，提高医务人员积极性等方面打开了良好局面，为探索现代医院管理制度奠定了良好基础。　

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的领导，坚持稳中求进工作总基调，聚力抓重点、补短板、强弱项，深化医药卫生体制改革。我院实行绩效管理改革，旨在逐步完善现代医院管理制度，提高医疗质量，提升服务水平，提升核心竞争力，推动医疗卫生事业稳步健康发展。（胡伶俐）