为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，我院建立医务人员医德考评制度和医德档案，考评的主要内容为：

    １、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

    ２、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

    １、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。

    ２、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

    ３、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

    １、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

    ２、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

    ３、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

    １、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

    ２、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

    ３、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

    ４、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

    ５、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 

    １、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

    ２、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

    ３、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

    １、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

    ２、正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。

    １、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

    ２、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

    （一）自我评价。医务人员各自根据医德考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求是地进行自我评价。

    （二）科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价。

    （三）单位评价。医院医德医风考评小组，根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语。

    医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。