（通讯员：胡伶俐）1月26日，新邵县人民医院召开2024年度工作总结暨中层干部述职大会，院领导班子、全体中层干部、院级评审员100余人参加会议。会议由院党委书记刘蔚军主持。本次会议旨在强化干部队伍建设，提升履职能力水平，全面梳理过去一年工作，以更清晰的思路描绘2025年发展新蓝图。

会上，院长刘武从主要业务指标、重点工作任务成效亮点、存在的问题不足等方面回顾总结了2024年工作。过去一年，医院以提高医疗服务质量为核心，锚定医改目标，紧扣重点任务，以三级医院创建为契机，不断加强学科建设和人才培养，努力提升医院综合实力和服务水平，圆满完成各项工作任务：顺利通过二甲复审；与省人民医院、省脑科医院、市中心医院、邵阳学院附属第一医院签订了新一轮医联体协议。紧扣政策要求，积极推进紧密型医共体建设。他表示，2024年是医院发展史上极不平凡的一年，面对卫健系统大环境的深刻变化，全院上下始终保持定力，咬定发展不放松，各项工作取得长足发展，稳住了发展的基本盘。他围绕等级评审、提升业务能力水平、精益管理工作、县域紧密型医共体建设、学科能力建设、抓好基建项目等8个方面就如何抓好2025年度工作进行了安排部署。

这是县人民医院首次安排中层干部述职。大会前，全院中层干部已提交工作总结PPT交党委会评议。大会中，12名中层干部代表依次上台述职。6名临床医疗科室主任代表从科室运营管理、科室工作亮点、存在问题、明年规划等方面进行了汇报，并结合实际情况提出了自己的建议。3名护士长代表用详细的数据、精炼的语言，从护理安全管理、流程优化、质量提升、紧急救治等通过图标全面量化了一年了的护理工作业绩，也深入剖析了工作中的问题和不足，对明年工作提出了新措施、新规划。1名医技科室代表立足岗位，从个人履行情况、服务临床情况、不足整改措施、下一步工作计划等方面，对2024年工作进行了深入分析，并对2025年工作进行周密谋划。2名职能科室主任代表对述职汇报做了精心准备，围绕个人履职情况、不足、下一步改进及工作安排方面进行述职，重点突出、言简意赅，进一步明晰了职能科室干部自身的岗位职责，加强了干部管理与监督。

    院党委书记刘蔚军在总结发言中指出，2024年，医院发展面临整体经济下行、医保政策调整等多重挑战，医院始终坚持党建引领，全院职工众志成城，迎难而上，实现了医院的稳定发展，为“健康新邵”建设做出了应有的贡献，他代表党委对一年来履职尽责、团结奋战的全体干部职工表示衷心的感谢。他传达了邵阳市深化医药卫生体制改革暨紧密型县域医共体建设现场推进会的会议精神，2025年医院发展面临的压力和挑战依然十分严峻，我们要直面和检视医院运行和发展中的深层次与结构性问题，他要求，全院要增强紧迫感、危机感、使命感，卓厉奋发、笃行不怠，在真抓实干医共体建设中创新路、破险阻、开新局、谋新篇，全体职工紧紧围绕“了解、沟通、团结、发展”的和谐发展目标，奋力谱写医院高质量发展新篇章。